乘勢而上 爭創標桿丨長泰集團2021年半年度述職暨經濟指標修正會議圓滿成功!
發布時間:2021-07-26 17:53:19
乘勢而上 爭創標桿丨長泰集團2021年半年度述職暨經濟指標修正會議圓滿成功!(圖1)

 集團召開2021年半年度

述職暨經濟指標修正會議

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為全面總結集團上半年工作開展情況,明確集團下半年工作核心,確保全面完成集團年度任務目標。為切實提高履職能力,建立高效團隊的任務宗旨。長泰集團于2021年7月23日-24日召開2021年半年度述職會議。集團董事長趙長偉,執行總裁王偉、副總裁趙迎柱、陳中徑,各子公司負責人,各項目營銷負責人,各職能中心總監、副總監,各職能部門負責人以及部分員工代表參加了此次會議。


乘勢而上 爭創標桿丨長泰集團2021年半年度述職暨經濟指標修正會議圓滿成功!(圖3)


整個會議分三個階段。

第一階段,半年度工作述職。各子公司負責人,各項目負責人,各職能中心總監、副總監,各職能部門負責人就今年各項目各職能條線的業績目標、經營管理、工程項目進展等情況分別作了匯報總結。

第二階段,執行總裁、各分管副總裁、分別就上半年工作情況進行了總結匯報。在聽取完各匯報人員的工作總結后,集團董事長對匯報的情況進行了工作點評,同時與各匯報人員簽訂目標責任書。

第三階段,集團對上半年度成績優異的部門和優秀員工進行了表彰。


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集團執行總裁王偉,在各述職人員匯報的基礎上,對今年以來集團的各項建設和工作進行認真回顧和全面總結。對上半年取得的成績進行表揚,對存在的不足和面臨的難題進行分析,同時緊緊圍繞如何努力提升管理水平,駕馭高速發展形勢,穩步推進、加快進度等方面,提出了新的工作要求,同時對下半年面臨的問題,提出科學對策。

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集團董事長趙長偉為本次會議作總結發言,董事長指出:長泰集團走到今天,是依靠全體長泰人的共同努力,未來我們將繼續團結一致,共同發展。各子公司、各中心要精準研判形勢、研究工作思路、明確發展目標、落實責任分工。廣大員工特別是各級領導要增強責任心,把心思放在工作上,把該管的事情管好,把各項重點工作、重要項目節點、重大事項落實好。集團要積極對標一流標桿企業,創新激勵約束機制,破解難題,探索新模式、新渠道,大力提高工作效率、激發員工活力,要向市場、服務、時間、管理要利潤,扎實做好產品品質,不斷提升長泰品牌影響力。

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會議結束時,參會人員紛紛表示,通過參加本次年中會議,對工作存在的問題和下階段的工作任務目標,有了清晰的定位。大家一致認為,2021年下半年的序幕已經開啟,新的目標、新的方向已經落位,將在集團公司的正確領導下,努力奮斗、奮發圖強,為開創長泰高質量發展的新局面譜寫新的篇章!



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